Cómo fortalecer la eficiencia en el trabajo
La eficiencia en el trabajo se ha convertido en una de las principales metas que desean alcanzar las empresas, a fin de ser más competitivas en el mercado y obtener más beneficios.
La eficiencia en el trabajo se ha convertido en una de las principales metas que desean alcanzar las empresas, a fin de ser más competitivas en el mercado y obtener más beneficios.
Una de las formas más efectivas de encontrar y atraer a los mejores candidatos es a través del reclutamiento mixto, una estrategia que combina métodos tradicionales y modernos para llegar a un público más amplio y diversificado.
La innovación abierta u open innovation es un modelo que permite aprovechar flujos de conocimiento propios y ajenos a la empresa con el fin de crear o mejorar productos o servicios. ¿Sabías que gigantes cómo Coca-Cola, Samsung o Lego apuestan decididamente por ella?
El desarrollo de propuestas innovadoras resulta fundamental para mejorar el rendimiento empresarial, por lo que existen múltiples técnicas que permiten conseguir dicho propósito, entre las cuales puede destacarse el intraemprendimiento.
El desarrollo del aprendizaje autorregulado ha permitido que se incremente el número de personas que son capaces de ser autosuficientes cuando se trata de estudiar.
Cuando una persona se matricula en la universidad, o hace su inscripción en una business school, se encuentra animada y motivada; tiene su objetivo en mente y quiere ir a por él.
Cuando hablamos de los mejores sistemas educativos a nivel mundial, Finlandia siempre aparece en los primeros puestos, sobre todo por la apuesta por las nuevas tecnologías y metodologías de formación